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Um lugar incrível para trabalhar

Conheça um pouco mais do Lobo de Rizzo.

Experiência Lobo de Rizzo

Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções e valorizam a diversidade de pensamentos, desenvolvendo novos pontos de vista.

Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado.

Além da excelência técnica, fomos certificados pela pesquisa FIA Employee Experience, da FIA - Fundação Instituto de Administração, que avalia a qualidade do ambiente de trabalho das organizações, e, em 2023, pelo segundo ano consecutivo, o Lobo de Rizzo é um dos vencedores do Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar, promovido pela FIA e pelo portal UOL.

Estes reconhecimentos refletem nosso jeito de ser e mostram que estamos no caminho certo na construção de um escritório cada vez mais acolhedor, saudável e equânime para todas as pessoas.

Nossos Valores

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Agir com ética e transparência

Exercitamos diariamente a nossa ética, construindo um ambiente pautado em relações de confiança, atenção, transparência e boa-fé.

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Aprender com a diversidade

Dar espaço a novos pontos de vista com a energia coletiva da nossa equipe é premissa no Lobo de Rizzo. Conectamos olhares e diferenças, e evoluímos na maneira como solucionamos desafios somando histórias e realidades distintas. Aqui, incentivamos as pessoas a exercerem o seu potencial, acolhendo as diferenças, exercitando a empatia e privilegiando a escuta.

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Reconhecer conquistas

Valorizamos das pequenas às grandes conquistas. Oferecemos oportunidades sólidas de desenvolvimento e crescimento, sempre respeitando a individualidade de cada pessoa e o bem-estar da equipe como um todo.

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Encorajar a fazer diferente

Acreditamos que é preciso coragem para romper padrões e fazer diferente. Nossa paixão pelo ofício impulsiona a evolução contínua dos nossos processos e modelos de relacionamento tanto internos quanto externos. A nossa coragem é capaz de transformar não só o nosso escritório, como a categoria como um todo.

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Viver a brasilidade.

Assumimos a brasilidade como um elemento que compõe nosso escritório, sendo uma forma de honrar nossa história, nossa origem e o espaço que ocupamos. Valorizar e expressar a brasilidade nas nossas interações é uma maneira de manifestar calor e proximidade nas relações, poder de adaptação e um olhar proprietário sobre diversas questões.

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Compartilhar conhecimento

Acreditamos e trabalhamos por uma educação capaz de transformar o mundo para melhor, que amplia e conecta olhares e evolui não só nosso mercado mas a sociedade. Para isso, compartilhamos nosso conhecimento diariamente de maneira aberta e ativa: investimos em iniciativas de educação contínua e de responsabilidade social, estabelecendo relações duradouras e proveitosas com nossos clientes, garantindo alinhamento, coesão e engajamento com todos os nossos stakeholders.

Quem faz o Lobo de Rizzo

Jurídico

O Lobo de Rizzo é um escritório full service internacionalmente reconhecido, formado por equipes de especialistas nas mais diversas áreas do Direito, que enxergam os desafios de negócios de clientes, líderes nos setores em que atuam, com a atitude empreendedora e a excelência jurídica que garantem os melhores e mais consistentes resultados.

Institucional

Para que nosso escritório proporcione o melhor atendimento a clientes, nossas áreas institucionais atuam de forma integrada, por meio de ações voltadas às nossas pessoas e ao desenvolvimento de processos ágeis e em conformidade com as melhores práticas de mercado. São elas: Desenvolvimento Humano, TI, Comunicação e Marketing, Legal e Compliance, Financeiro e Central de Serviços Administrativos.

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Diversidade e inclusão

O Lobo de Rizzo desenvolve ações para garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas e faz da diversidade o caminho para termos mais equidade e inclusão no mundo jurídico.

O escritório conta com quatro grupos de Afinidade, que trabalham os temas: Étnico-Racial, Pessoas com Deficiência, LGBTI+ e Gênero. Os grupos contam com integrantes que lideram as tratativas do tema internamente, por meio da sugestão de ações, construção de conteúdos para letramento do público interno, promoção de rodas de conversa e palestras, entre outras iniciativas.

Hoje, nosso escritório é composto por 60% de mulheres, 21% de pessoas negras, 8% de pessoas LGBTI+ e 4% de pessoas com deficiência.

Como apoiamos o desenvolvimento de nossas pessoas?

Acreditamos que o aprendizado é a base para alcançar novos lugares e as pessoas são parte essencial da nossa evolução e sucesso contínuo, refletindo, assim, um dos nossos valores: Compartilhar conhecimento.

 

Sempre buscamos novas formas de fazer e, para isso, incentivamos e investimos no desenvolvimento de nossas pessoas a partir de espaços de troca, como a Terça do Conhecimento, produto da área de Gestão do Conhecimento, que trata pautas atuais e relevantes da temática do Direito.

 

Trabalhamos, também, na coordenação do Amplifica, trilha de treinamento e desenvolvimento que aborda cultura, temas técnicos e comportamento. Esse conteúdo é disponibilizado em uma plataforma pela área de Treinamento e Desenvolvimento.

 

Da mesma forma, o tema Liderança é desenvolvido e exercido em nosso dia a dia, privilegiando a evolução profissional de nossas pessoas e o reconhecimento de todas as nossas conquistas.

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